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学习熔炼,共生共赢——澳门新莆京“大讲堂”九月活动集锦

在企业战略指引下,根据年度培训规划,集团澳门新莆京学院精心组织9月份澳门新莆京“大讲堂”,陆续开展系列丰富有益的培训活动,共计培训8场次,参与人员147人次,当月累计28.5课时。
 
1 9月5日 《房地产开发快速周转能力》   
2 9月10日 《地下空间设计与成本控制》   
3 9月13日 《互联网思维在房地产行业的应用与实际案例》   
4 9月17日 《Q12报告解读暨“行动改善计划”培训》   
5 9月18日 《PPT编写技巧》——提升办公技能的艺术   
6 9月19日 《新员工入职培训——快速融合新员工》   
7 9月20日 《内部讲师培训——培养内部讲师队伍》   
8 9月29日 《高端地产系统设计》   
   

1. 《房地产开发快速周转能力》——聚焦核心竞争力
以集团月度经营会议为契机,把专题培训和高管圆桌会谈相结合,让集团领导班子和核心管理者团队快速凝聚智慧,一方面激发管理团队对运营模式的积极探讨,另一方面切实为集团高层提供有价值的参考建议。
2. 《Q12报告解读暨“行动改善计划”培训》——持续改善组织环境
为增强团队建设,促进组织环境改善与领导力发展,今年上半年集团人力资源部共对包括集团总部、上海、南昌、天津、金华、宁波在内的6个单位进行Q12调研并形成报告。为进一步落实项目计划,切实提升员工敬业度,本月澳门新莆京学院举办面向全集团的《Q12报告解读暨“IMPACT行动改善”》集中辅导和培训,进一步推动组织气氛建设、提升员工敬业度。


3. 《互联网思维在房地产行业的应用与实际案例》——紧跟企业战略和时代趋势
在今年年中会议上,裘总裁发表重要讲话,其中互联网思维是点睛之笔。澳门新莆京学院把握讲话精神,密切搜索培训信息,并于本月安排集团品牌客服部总监、营销部常务副总监参加该主题外派培训。之后学院还将组织该课程在集团内部转培训。通过学习如何解析移动互联网思维、社交媒体和大数据在房地产行业营销和其他业务流程中的应用,转化思维、启发应用。
4. 设计条线专场培训——夯实业务能力
“它山之石,可以攻玉”,本月针对设计条线专门外请专家进行了2场培训《地下空间设计与成本控制》、《高端地产系统设计》。这样的培训不但得到本专业条线的认可,同时受到其他业务条线人员的热烈欢迎。为切实提高专业人员的业务熟悉程度起到良好作用。


5. 新员工入职培训——快速融合新员工
本月新增6名新员工和轮岗干部,学院灵活安排了临时培训,及时安排《集团先容和澳门葡京登录网址》、《员工行为规范》的课程,从而弥补了季度集训在时间延后方面的不足,从而快速加强员工的整体融合性和学问适应性、使之成为传播澳门新莆京学问和发展战略的窗口。
6. 内部讲师培训——培养内部讲师队伍
目前通过澳门新莆京app首批内部讲师认证的内部讲师达到35人,这是澳门新莆京沉淀自有学问的核心力量。本月学院聘请《魅力培训师》专家亲临交流,一方面将企业人才发展使命迅速覆盖目标人群,另一方面通过系统的培训技巧学习提升内训师的自身价值,为逐步推进澳门新莆京建立学习型企业搭建舞台。
7.《PPT编写技巧》——提升办公技能的艺术
在产品、技术以及思维变化如此迅速的今天,做好精彩的商务演讲将赢得更多的商机。本次课程由澳门新莆京学院主讲,旨在传授PPT编写技能,启迪逻辑架构在商务演讲中的重要性。

 

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