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Développement personnel


Leadership vigoureusement le développement des ensembles préservant de groupe, peut être divisée en trois grandes étapes, la première étape est de  construire le modèle de qualité, le modèle, la sélection et la formation des dirigeants standard, c'est le point de départ de la direction de développement, est une étape critique.La deuxième phase, est d'établir un centre d'évaluation et de développement, c'est un moyen très important de la qualité de modèle de chute,  de réaliser et d'évaluation sur la base du modèle de développement.La troisième phase, est établie sur la base de la direction de la personne à l'intégrité de la qualité d'un modèle de sélection, de l'éducation, d'utilisation et de laisser les mécanismes et processus généraux de la stratégie de développement de guidage de flux avec le processus, de l'exploitation, de la culture et la mise en œuvre de l'intégration de flux de liaison continue de courir.


Un groupe de la formation du personnel de maintien de l'ensemble dans le groupe  "étoiles" leadership du modèle de qualité et de développement, un noyau de la société et de promouvoir la stratégie de l'Organisation sur le sol.



1ère qualité de leadership, public d'abord, privé après

Défintion: La qualité de leadership qui fait l'équilibre entre l'intérêt global et l'intérêt individuel, les affaires publiques et privées et ma?trise et gère la limite.


2ème qualité de leadership

Défintion: La qualité de leadership sur le système des questions et des actions, la perspective et le système des valeurs particulières(signifie les objectifs, les actions, les plans, l'intégration des ressources et les politiques etc.)


3ème qualité de leadership

Défintion: La qualité de leadership sur l'auto-gestion, la détermination des objectifs, l'intégration des ressources, les solutions, la promotion du résultat de travail.


4ème qualité de leadership

Défintion: La qualité de leadership sur l'ambiance des équipes, les objectifs de défi des équipes et la force de combat des équipes.


5ème qualité de leadership

Défintion: La qualité de leadership sur le progrès, la percée et l'excellence.


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